Aprenda a lidar com pessoas mau-caráter no trabalho

Tá cheio de gente mau-caráter nas empresas. Como tem chefe que estimula a competição, sem se importar de que forma essa “disputa” acontece, é preciso aprender a lidar com isso. Se você não se incomoda em ser competitivo, mas preza pela integridade, não aceite o jogo sujo.
Busque sempre alternativas para fugir desse ambiente, como mudar de área e trabalhar longe do mau-caráter. Não tem como? Ignore suas ações e se imponha na medida do possível, mas nunca bata de frente. Caso você tenha abertura, tente de alguma forma fazer com que a liderança da empresa saiba do problema.

Se na sua empresa tiver um canal direto com o RH que permita fazer reclamações anônimas, recorra a ele. Agora, se não tiver  jeito o melhor caminho é procurar outro emprego. Ética é uma característica super valiosa, e quem a preza, não deve jamais sucumbir.


Não esqueça que o mundo é cheio de gente do mal e aprender a lidar com essas pessoas é uma arte. Não desista!

Preste atenção

1

Competir é muito saudável.

2

Profissionais de mau-caráter existem em muitas empresas.

3

Alerte seus superiores e/ou o RH da  empresa e não entre em discussões desnecessárias.