Os/as trabalhadores/as em educação aprovaram, nesta terça-feira (11), estado de greve. A decisão foi tomada durante Assembleia Geral realizada no Teatro Boa Vista, no Recife, por ampla maioria. Na última semana, o Sindicato recebeu a confirmação de uma mesa específica de negociação para o dia 21 de junho, uma data muito distante do início da Campanha Salarial Educacional 2019. Desde março, o Sintepe pressiona o governo a negociar com a categoria a atualização do Piso Salarial Nacional e não há até então nenhuma sinalização de reajuste.
Descontente com o descaso, os/as trabalhadores/as aprovaram o estado de greve, um calendário de mobilizações e deliberaram acerca da participação do Sintepe na Greve Geral da Classe Trabalhadora, marcada para esta sexta-feira (14). “O governo do estado de Pernambuco está fora da lei. A lei 11.738, de 2008, diz que em janeiro deve ser feito o reajuste do Piso Salarial dos trabalhadores em educação, e, diante do não cumprimento da Lei, a categoria decidiu entrar em mesa de negociação em estado de greve para expressar o nosso posicionamento com essa situação”, afirmou Fernando Melo, Presidente do Sintepe.
Uma nova Assembleia Geral está agendada para o dia 3 de julho para que a categoria possa avaliar os rumos da Campanha Salarial Educacional 2019. Após a Assembleia, os trabalhadores em educação promoveram um ato até a Praça do Derby, no Recife, para cobrar do governo o cumprimento da Lei do Piso.
Piso - De acordo com o Ministério da Educação, o Piso Salarial dos Trabalhadores em Educação deste ano é de 4,17%. O anúncio foi feito em janeiro pelo MEC, conforme institui o art. 5º da Lei 11.738. Com esse percentual, o vencimento dos/as trabalhadores/as em educação será de R$ 2.557,74, a partir do dia 1º de janeiro de 2019. O valor é correspondente ao vencimento inicial, com formação de nível médio e jornada de 40 horas semanais.
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